11.05.2022 г. - Число вакансий в сфере связи и радиовещания за год выросло на 49% процентов

День радио — российский праздник работников всех отраслей связи, радиотехники и радиожурналистики. Накануне праздника служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, решила узнать, какие специалисты сейчас требуются в этой сфере, на какую зарплату могут рассчитывать и какими качествами должны обладать.

С начала года в России открыто более 7 тысяч вакансий для радиоинженеров, радиотехников, радиоведущих и сотрудников радио (на 49% больше, чем в аналогичный период 2021 года).

Более 23% таких предложений размещено в Москве, ещё 12% в Санкт-Петербурге. На остальные регионы приходится в разы меньше вакансий: в Свердловской области – 3,8%, в Краснодарском крае и Московской области – 3,5%, в Нижегородской области – 3,4%, в Новосибирской области – 3,2%, а в Республике Татарстан – 2,8%. В регионах Дальнего Востока доля таких вакансий выше всего в Приморском и Хабаровском крае (по 1%).

Первое место по числу предложений в сфере радио и радиосвязи занимают компании из отрасли электроники и приборостроения (15% вакансий). Чаще всего это инженерные специальности (радиотехник, сервисный инженер, инженер-электроник), где средняя заработная плата по стране составляет 67,4 тысячи рублей.

С небольшим отставанием на втором месте оказываются отрасли СМИ и маркетинга (14,8% от всего объема вакансий с начала года). При этом больше половины предложений приходится на радиовещание, где средний заработок по стране составляет 43,7 тысяч рублей. Около 37% вакансии связанны с производством контента и редакторской работой на радио с усредненной оплатой труда 49,5 тысячи рублей. А еще 35% вакансий приходится на маркетинг, рекламу и PR (средний уровень заработка здесь 62,3 тысячи рублей).

На третьем месте по доле «радио» вакансий и предложений для «связистов» оказались компании из ИТ-отрасли (13%). Здесь чаще всего размещены предложения, связанные с разработкой программного обеспечения, системной интеграции и автоматизации связи и средней зарплатой в 74,3 тысячи рублей.

Интересно, что в вакансиях для ведущих радиоэфиров и дикторов новостей чаще всего можно встретить такие требования, как наличие высшего образования и профильный опыт работы, хорошая дикция, грамотная устная и письменная речь, быстрая реакция. Чаще всего еще до очного собеседования, кандидата просят выслать демо запись. Например, от ведущего корпоративных радиостанций в Москве ждут, «яркого, харизматичного» тембра голоса. Работодатель также отмечает, что участие в записи рекламных роликов станет конкурентным преимуществом.

В вот диктору новостей необходим опыт работы на новостной ленте, хорошее знание русского языка, ориентирование в общественно-политической ситуации в стране и мире, умение работать с большим потоком информации и быстрая реакция в экстренных ситуациях. Вакансия предполагает работу в прямом эфире, а также подбор новостей, вёрстку выпуска и размещение информационных сообщений на сайт. От ведущего радиоэфира в Ростове-на-Дону помимо ведения эфира требуется участвовать в презентациях, конференциях, творческих вечерах и концертах от имени радиостанции.

Зарплаты в некоторых вакансиях для ведущих на радио начинаются от 15 тысяч рублей, но зачастую такая работа предполагает совмещение, частичную занятость. Одни из самых высоких зарплат в сфере радиовещания работодатели готовы предлагать специалистам по работе с рекламодателями и техническим специалистам.