30.03.2015 г. - В Петербурге 818 компаний заявили о сокращении почти 16 тысяч работников в марте

Относительная стабилизация курса рубля пока не привела к выходу из кризиса на рынке труда.

Так, уже к середине марта около 818 предприятий Петербурга выразили намерение избавиться от 15 тыс. 857 своих сотрудников, сообщают "Ведомости" со ссылкой на федеральную службу занятости. В целом же к сокращению штата в этом году прибегнет пятая доля петербургских компаний. К таким выводам привели результаты опроса, проведенного рекрутинговой службой HeadHunter в январе-феврале.

Одновременно с этим еще около 5% компаний намерены снизить своим работникам жалования. Уменьшение зарплаты может варьироваться в районе 10-15%. Около трети фирм говорят о снижении статей расходов, связанных с обучением персонала, а четверть заявила об устранении либо оптимизации ДМС.

Еще в декабре 2014 года, согласно данным CASE, опросившей 130 петербургских компаний, доля фирм, заявивших о сокращении штата сотрудников, составляла 14%. 22% были готовы уменьшить компенсационный пакет, а 54% из них — отменить льготы. При этом, по данным HeadHunter, 26% компаний собираются увеличивать штат, а 13% – повысить оклады.

По последним подсчетам Петростата, реальные зарплаты петербуржцев с учетом инфляции в декабре 2014 года уменьшились на 3,2%. В январе средняя реальная зарплата составила лишь 93,5% к уровню прошлого января.